Capítulo 807

Después de dos minutos, Joanna entró a la sala de conferencias con expresión sombría. Cientos de personas la miraron

unísono.

Todos los presentes eran accionistas de la empresa, así como directivos de alto nivel.

Everett Group tenía negocios en todo el mundo y participaba en diversas industrias. Operaba principalmente en bienes raíces e inversiones financieras en Greyport. Sus negocios paralelos incluían supermercados, hoteles, restaurantes, hospitales, etc.

“Hola a todos.” Joanna se acercó a la silla del presidente y los saludó fríamente.

Todos respondieron al unísono: “Hola, señorita Haynes”.

Joanna se sentó tranquilamente en la silla del presidente. Después de que todos se calmaron, ella dijo: “La reunión está comenzando oficialmente”.

ahora.

“La reunión de hoy trata principalmente de algunas cuestiones.

“En primer lugar, es posible que el señor Everett no pueda venir a trabajar por el momento debido a su salud.

“Durante este período, me haré cargo temporalmente de su trabajo”, dijo Joanna. Después de eso, miró a todos con calma.

“¿Alguien tiene alguna objeción?”

Todos se miraron. Nadie se atrevió a oponerse.

Anteriormente, Joanna también había actuado como presidenta interina de Everett Group.

Sin embargo, en aquel momento mucha gente no estaba convencida. Abierta y secretamente le pusieron las cosas difíciles a Joanna y se negaron a cooperar con ella en absoluto.

Y ahora…

Bruce le transfirió directamente más de 14 mil millones de dólares en activos, y los activos bajo su responsabilidad todavía se transfirieron a su nombre uno tras otro.

Además de sus antiguos activos y el Grupo Haynes, Joanna era ahora la dama más rica de Greyport.

Su fortuna se ubicó entre las 100 mejores del mundo.

Algunas personas decían que una mujer exitosa contaba con el apoyo de innumerables hombres exitosos.

Y sólo había dos razones para que una joven magnate tuviera éxito.

O la persona que se acostó con ella fue un gran problema, o la persona que se acostó con su madre fue un gran problema.

Para decirlo sin rodeos, o su marido era rico o su padre era rico.

Sin embargo, pase lo que pase, era innegable que Joanna se había convertido en la más rica de Greyport. No importaba que otros no estuvieran convencidos o fueran calumniados a sus espaldas, eso no afectó que ella se convirtiera en una figura legendaria. También se convirtió en una mujer que todas las mujeres de Greyport y Venturas envidiaban. Para poder hacer que un hombre diera tanto, ella ya era una mujer muy exitosa.

Por supuesto, habría gente chismorreando a sus espaldas, diciendo que no tenía mucha habilidad y que dependía completamente de los hombres.

bien, cuando una persona está en la cima de la pirámide, ¿quién preguntaría si él mismo subió

lo que pase, el resultado fue

estado trabajando en la empresa durante los últimos dos días.

todos para una reunión hoy para discutir. estos problemas con ustedes”.

a Andy para que sacara una pila de contratos

se firmaron

días. El problema interior es muy grave. ¿Es porque el señor Everett no está y todo el

levantó levemente los ojos y escaneó a la

esto, secretamente comenzaron

era la naturaleza humana. Cuando el jefe estaba ausente por mucho tiempo,

durante tanto tiempo. Era inevitable que estos superiores adoptaran una actitud

hacia su trabajo.

faltaron los holgazanes que holgazaneaban.

carpeta y miró al señor Walker, un vicepresidente que estaba a cargo del departamento de ingeniería.

Sr. Lincoln, ¿estaban ustedes dos a cargo del Proyecto Nube de Agua de

“Oh, oh, sí”.

se oscurecieron. “¿No crees que hay algún problema? Ni siquiera tenemos todavía la aprobación del mercado y ¿te

asumirá la culpa? ¿Asumirán ustedes

Lincoln escucharon esto, inmediatamente comenzaron a sudar. “…

una respuesta satisfactoria mañana. No me culpes por ser cruel si continúas siendo superficial”. Había una pizca de frialdad en

Bruce, probablemente tendrían que hacer las

dos asintieron

está a cargo del proyecto del

señor Zangwill esbozó una

de Clase A por material

Haynes, esto puede reducir el

de que pudiera terminar, Joanna lo interrumpió. “La empresa no necesita tomar atajos como este. Retire

Everett Group deben ser de la más alta calidad de la industria.

costos a la empresa. Si

al departamento de personal más

un vuelco, pero

las lagunas

estado en la empresa. Bajo el liderazgo de

mayoría de los problemas se solucionaron, todavía había una pequeña cantidad de detalles que no

energía para gestionar la empresa. Por lo

él. a él.

tarde, Joanna señaló uno por uno los problemas descubiertos y se

terminé con mis

tiene usted? ¿O tienes algo que discutir? Puedes

Haynes, tengo una pequeña

la pregunta y asintió cortésmente. “¡Por favor dilo!”

al personal expatriado de Everett Group, creo que no debería asignar sólo empleados locales. Los empleados extranjeros también deberían

le dio gran importancia a esta sugerencia.

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