capitulo 162

Elina inmediatamente pasó las tablas de rendimiento. Cuando Adina hojeó las tablas de rendimiento, sonrió con frialdad. Los gráficos de rendimiento se dividieron en calificaciones de empleados internos y calificaciones de liderazgo de departamento, seguidas de calificaciones de administración de departamento. Las calificaciones internas de liderazgo del departamento y de los empleados de Queenie no fueron ni siquiera del 20 %, pero obtuvo un 100 % en las calificaciones de administración del departamento.

Todos los gráficos de rendimiento de los últimos dos años fueron los mismos. El nivel de deshonestidad era terrible.

 

¿Dew pensó que nadie se atrevía a hacer un escándalo por esto, por lo que podría ser perezosa para encontrar una excusa para falsificar las listas de rendimiento?

“Según las reglas de Daugherty Corporation, los miembros del personal serán despedidos si su desempeño sigue siendo bajo durante tres meses consecutivos”, dijo Adina con indiferencia. “Puedes ir al Departamento de Administración y obtener el salario de este mes ahora”.

el brazo y arrojó los gráficos de rendimiento sobre la mesa con crueldad. Has fracasado durante veinte meses consecutivos. Es suficiente que no te pida que devuelvas el salario

de tu poder por tu interés personal. ¡Esta es una represalia

dientes. “Dime, ¿por qué

que no están de tu lado”. Queenie apretó los dientes y dijo: “Si Dew descubre que

y fue a la despensa a buscar un poco de agua.

dientes con furia. Muchas personas la miraron. Algunos estaban felices por su desgracia, algunos tenían miedo de verse involucrados, mientras que otros suspiraron

 

qué me miras? Gritó Queenie. “¡Todos ustedes

con su teléfono. Elina estaba un poco preocupada y frunció el ceño mientras caminaba hacia

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