capitulo 162

Elina inmediatamente pasó las tablas de rendimiento. Cuando Adina hojeó las tablas de rendimiento, sonrió con frialdad. Los gráficos de rendimiento se dividieron en calificaciones de empleados internos y calificaciones de liderazgo de departamento, seguidas de calificaciones de administración de departamento. Las calificaciones internas de liderazgo del departamento y de los empleados de Queenie no fueron ni siquiera del 20 %, pero obtuvo un 100 % en las calificaciones de administración del departamento.

Todos los gráficos de rendimiento de los últimos dos años fueron los mismos. El nivel de deshonestidad era terrible.

 

¿Dew pensó que nadie se atrevía a hacer un escándalo por esto, por lo que podría ser perezosa para encontrar una excusa para falsificar las listas de rendimiento?

“Según las reglas de Daugherty Corporation, los miembros del personal serán despedidos si su desempeño sigue siendo bajo durante tres meses consecutivos”, dijo Adina con indiferencia. “Puedes ir al Departamento de Administración y obtener el salario de este mes ahora”.

gráficos de rendimiento sobre la mesa con crueldad. Has fracasado durante veinte meses

enojada. “Estás abusando de tu poder por

se rió entre dientes. “Dime,

de Dew y quieres eliminar a las personas que no están de tu lado”. Queenie apretó los dientes y dijo: “Si Dew descubre que estás tratando conmigo, no te perdonará”. Adina se

despensa a buscar un poco de agua. A ella no le

con furia. Muchas personas la miraron. Algunos estaban felices por su desgracia, algunos tenían miedo de verse involucrados,

 

 Gritó Queenie. “¡Todos

poco preocupada y frunció el ceño mientras caminaba hacia la oficina del gerente. “Milisegundo. Daugherty, si

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