Mi Frío Exmarido

Capítulo 763

Yael se quedó atónito por dentro: ¿Por qué de repente el Sr. Ferter te ha pedido que me envies dinero?”

“De eso no tengo idea” respondió el departamento de finanzas de manera oficial, solo seguimos las instrucciones que nos dan.”

Yael Insistió: “El Sr. Ferter dijo algo más?”

Finanzas: “No.”

Yael funció el curio y volvió a preguntar. “Nada en absoluto?”

Volvió a preguntar: “¿Cuáles fueron exactamente las palabras del Sr. Ferrer?”

*Finanzas: “Dijo que transfirieran el dinero a la tarjeta de salario del Sr. Yael.”

Yael no dijo nada.

Se tranquilizó un poco y dijo: “Ah, está bien, entiendo. Gracias por todo.”

Con el corazón inquieto, Yael colgó el teléfono. No podia evitar mirar hacia la oficina de Dorian.

El aún no había llegado. No sabia si se retrasaria o si simplemente no vendría hoy.

Desde que ayer llevó a Amelia a su mansión, no había tenido la oportunidad de ver a Dorian, ni hablan hablado por teléfono a WhatsApp.

Este tampoco lo habia buscado

Yael, sintiéndose culpable, tampoco se atrevió a buscar a Dorian por su cuenta.

Así que no sabia si Dorian habia regresado, si habia hablado con Amelia, ni cómo había ido esa conversación.

Ni siquiera estaba seguro de si él y Alejandro habian firmado el contrato con éxito.

No podia averiguarto, pero suponía que no, ya que había escuchado que Alejandro no se veía muy contento y el departamento legal de la compañia aún no había recibido el contrato firmado por Dorian.

Anochie tampoco se atrevió a enviarle un mensaje a Amelia preguntando sobre la situación, por miedo a interrumpir accidentalmente elay a Dorian, y también por temor a que Dorian interceptara su teléfono y viera su conversación. Además, estuvo ocupado y, por lo tanto, el asunto entre ellos quedó pendiente.

comportamiento para tantear la situación, pero antes de poder ver su expresión, se encontró

debe, nada teme“, y esto

trabajado durante tantos años junto a Dorian, sabia que este siempre era claro con los premios y castigos, siempre dando una

sin darle una razón, era la primera vez que

nada que mereciera tal recompensa, y si lo hubiera hecho,

fue que ayer desoyó la advertencia de Dorian y convenció a Amelia para sabotear la

considerarse mayor o menor dependiendo del punto

habla llevado a una situación más incontrolable o si todo habla tomado un giro

No podia determinarlo.

normales, podría haberlo hecho.

con Amelia, cuando él llegaba tarde o no venia, había una sola

era única estaba sumido en el dolor de perder a

razones para la ausencia de Dorian se hablan duplicado: o había discutido con Amelia, o estaban disfrutando de

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no podía determinar cuál

no pudo resistir la tentación de buscar en Google “cómo

página de búsqueda mostró inmediatamente una serie de respuestas.

al azar, y mientras la comparaba cada uno de los

y si coincidia con la suma que Dorian le

cálculos, su

si vio la pantalla de su computadora, y las palabras “cómo calcular la indemnización por despido” coptaron su atención, haciendo que se

la pantalla del ordenador se mostraba una base legal detallada “Según el articulo xx de la Ley de Contratos Laborales, la compensación económica se pagará según los años de servicio del trabajador

ilegible. Eva logró identificar que estaba calculando los años de servicio y la posible

la empresa, hizo que el corazón de esto

quién va a despedir la empresa?“,

hacia

una mirada severa, se volted hacia Eva: “No sabes caminar sin

la espesa alfombra bajo sus pies, con una expresión de agravio e inocencia: “Si la oficina tiene una alfombra tan gruesa, y aún con tacones altos no

pero trata de tener más cuidado la próxima vez. Yael pulsó un botón para cerrar la página web y volvió

informe es para usted.” Mientras Eva le entregaba el documento, no pudo evitar mirar nuevamente la pantalla ya apagada del ordenador y preguntó con voz baja, “Señor Yael, la empresa está planeando una reestructuración del personal? ¿Cuál porcentaje?

nada de eso, no deberías preocuparte sin

respondió con calma, diciendo que si hubiera una reestructuración, él seria el primero en saberlo, y no les tocarla a ellos, que han estado trabajarido diligentemente.

sobre planes de reestructuración en la empresa.