Mi Frío Exmarido

Capítulo 161

Capítulo 161

Rufino no pudo ocultar nada: “Si, lo hizo, también vio a Amella,”

“¿Y qué le dijo a Amelia?”, preguntó Dorian, con un tono de voz que se enfriaba poco a poco.

“No dijo nada demasiado grave, solo estaba curioseando si el puesto de directora de diseño era tu compensación por el divorcio para ella.” Rufino dijo eso y no pudo evitar reírse y mirarlo. “Ya sabes cómo es tu madre, todavia le importa mucho guardar las apariencias. Pero cuando está frente a Amella, se nota que no la puede ver ni en pintura.

Estás ocupado, lo sé, pero de vez en cuando deberías poner un poco de atención, ver cómo se llevan tus padres con tu esposa.”

Rufino le dio una palmada en el hombro: “No se trata de cómo se llevan cuando estás presente, sino de cómo lo hacen cuando tú no estás”

Dorian lo miró.

Con las manos en alto, Rufino se rindió: “No me mires asi, solo temo que tu madre espante a mi gente, no fue fácil traerla de vuelta.”

Terminó de hablar y no se demoró más. Con un “Voy a volver a mi oficina” se apresuró a salir.

Dorian miró cómo se cerraba la puerta de la oficina y presionó el intercomunicador para llamar a Yael: “Pasa un momento por favor.”

Yael dejó lo que estaba haciendo y entró rápidamente: “¿Me llamaba, Sr. Ferrer?”

Él dijo: “Pidele a Cintia que venga a mi oficina.”

Yael se quedó paralizado.

No era común que Dorian llamara a Cintia por su nombre.

referirse a ella cortésmente como “mama” y en la empresa, siempre usaba cortesia para referirse a ella como “la esposa

Dorian preguntó al ver a Yael

asistente volvió en si: “Oh

de la oficina de Dorian, Yael llamó a la oficina de la asistente de Cintia

de salir, respondió

de regresar de la oficina de

“¿Cuándo fue eso?”, preguntó.

hace unos minutos,” respondieron desde

“¿Dijo cuándo

hoy, dijo que

aún más el ceño,

informar a

horario de trabajo?”, preguntó Dorian. “Pregunta al departamento de recursos humanos si ha pedido permiso. Si no lo ha hecho, trátalo como una

sabia

iba a

recursos humanos se atrevería a

Además, pide al departamento de

permiso. Si acumula cinco ausencias, según las políticas de la empresa, procede con la

Yael vacilo

y

incómoda: “Sr. Ferrer, ¿eso no será

que Eduardo, el padre de Dorian, se enfureciera

del CEO, en realidad esa era su propia empresa. No había nadie que se atreviera a cuestionar si ella marcaba el reloj o no. Con el carácter de Cintia, era suficiente con que no causara problemas, mucho menos

de la compañía no dan el ejemplo y encima lideran las ausencias sin permiso, ¿quién

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